一、上班比鸡起得早，迟到不罚钱但是要被板子打如果还在抱怨早上八九点要揉着惺忪的睡眼挤公交地铁，你看看古代人上班作息，就会感到幸福多了。
古代基层公务员在春冬时候是早上六点就要到;夏秋时候，早上五点半就要在上班地方站好。如果没有充足的理由迟到甚至旷工，那就不是扣你点工资、全勤奖那么简单了，如果你迟到多了，笞刑或多年徒刑等着你。要知道古代的打可是真打啊，很容易落上个严重伤病甚至肢体受创。
迟到挨打在民间戏剧中也有体现，戏剧中点卯的桥段是很常见的。如果有点卯不来的人，严重的甚至要被处死。《唐律疏议·职制四》详细规定了唐朝官员（公务员）的上班考勤规则：每日分地点有多次点名，如果你没有到，每次缺勤要被笞打二十小板，如果旷工则罪加一等，甚至可能要被处死。
大家比较熟悉的赵孟頫就因为迟到被打屁股。当时他担任兵部郎中的职位，正巧遇上爱抓考勤的丞相桑哥，有一天赵孟頫上班迟到，最后居然真的被执法官打了屁股。他受不住这侮辱，找到副丞相叶李主持公道，说了一通自古刑不上大夫的道理，后来还是桑哥想到老赵毕竟深受皇上崇信，还是去看了下他，并送他回家休息。处分办法后来也改成曹史以下迟到缺勤的人打屁股。
二、迟到就算了，可千万不能旷工，扣工资、打板子甚至要坐牢如果在现在旷工，不过是要被谈话或者要被开除，但在古代的公务员，屡次旷工可是一等一的重罪，很有可能是要进大牢的。《唐律疏议·职制五》具体写明了缺勤旷工的惩罚：缺勤一天打二十大板，满二十五天处打一百大板，满三十五天判处缺勤一天打二十大板，满二十五天处打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。
除此之外，唐朝在不同时期，还有加扣工资的处罚。唐玄宗在位的时候，缺勤一天，扣三个月工资，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”；唐肃宗在位的时候，缺勤一天，要扣一个月俸禄，“朝参官无故不到，夺一月俸”。那如果你是在军事要地或边境地区工作的公务员，每旷工一天，都可能要被强迫“劳改”一年，可以说是不留情面了。
三、请假可以，但你的职位也就没了在古代，请假一般被认为是辞职。因病因事请假在古代规则还是比较严格的。如果你请假超过三个月，你的职位将被免去。如果你要休最常见的长假也就是三年丧假，你奔丧服丧的时候，职位就被别人取代了。休完长假你要想要回来还要被重新考核和调用。到了明朝清朝的时候，在外地做官的请假很难得到批准。不管你是请病假还是请事假，只要离岗就会马上被撤职。如果你是因为这样被撤，基本上就很难再用你了。在清朝顺治时候，岭北道参政汤斌因为想念老父亲，身体又有疾病，请假回去照顾老父亲和休养。当时年仅33的汤斌也因此被撤职，20年后因为别人的保举才重新被起用。
古代缺勤打卡的后果不是挨打就是坐牢，看到古代公务员的上班生活的你，会不会有些庆幸呢？